Dnia 14 października 2024 roku Prezydent RP Andrzej Duda podpisał ustawę, która wprowadza szereg istotnych zmian w procedurze doboru do służby w Policji i Straży Granicznej. Celem nowelizacji jest zwiększenie efektywności postępowań kwalifikacyjnych oraz przyciągnięcie jak największej liczby kandydatów, dostosowanych do potrzeb tych formacji. Zmiany obejmują wprowadzenie nowoczesnych i uproszczonych regulacji, które mają ułatwić kandydatom aplikację do służby. Nowe przepisy wejdą w życie po upływie 14 dni od ogłoszenia w Dzienniku Ustaw, co zostało zaplanowane na koniec października 2024 roku.
Jednym z kluczowych elementów ustawy jest usprawnienie procesu kwalifikacji dla absolwentów klas mundurowych oraz byłych funkcjonariuszy Policji. Ustawa wprowadza nowe zasady, dzięki którym kandydaci, którzy nie minęli pięcioletniego okresu od opuszczenia służby, będą mogli przystąpić do rekrutacji bez niektórych wymaganych wcześniej testów, co powinno przyspieszyć proces aplikacji. Ponadto, absolwenci oddziałów o profilu mundurowym uzyskali możliwość przystąpienia do testów sprawności fizycznej już w ostatnim roku nauki, co otwiera im drogę do szybszego podjęcia służby.
Nowelizacja wprowadza także uproszczone procedury dla osób, które chcą powrócić do służby w Policji po zakończeniu kariery. Byli policjanci, którzy posiadają odpowiednie kwalifikacje, mogą teraz aplikować według uproszczonych zasad, co ma przyciągnąć do formacji doświadczonych pracowników. Dodatkowo, kandydaci w każdym trybie postępowania kwalifikacyjnego mają możliwość zrezygnowania z przeprowadzania etapów sprawdzających, jeśli posiadają już ważne poświadczenie bezpieczeństwa. Te zmiany mogą mieć duży wpływ na przyciąganie nowych funkcjonariuszy oraz zwiększenie efektywności działań Policji w Szczecinku oraz w całym kraju.
Źródło: Policja Szczecinek
Oceń: Zmiany w procedurze doboru do służby w Policji – Nowe regulacje
Zobacz Także
